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El mapa para alcanzar el éxito.

EL MAPA PARA ALCANZAR EL ÉXITO  (resumen) Autor John C Maxwell .

Capitulo 1

EL VIAJE ES MAS DIVERTIDO SI SABE HACIA DONDE VA.

En  en la revista Success , hace unos años se publico un estudio donde el objeto era encontrar lo que la gente considera Éxito, donde la respuesta más común fue Buena Salud en un 58%, el autor comenta que considera mucho el tener buena salud pero sin embargo con solo la buena salud no se tendría lo que el llama éxito.

La gente se le hace difícil definir el éxito, por lo tanto no podría ayudarlo a conseguirlo, pues su primera intensión es ayudar a identificar una definición de éxito: EL Éxito es un viaje.

El viaje del éxito es un viaje, para emprenderlo debe conocer el cuadro del sitio o del lugar para donde va, donde estarán las preguntas de que como será ese lugar, el conocimiento de lo que se necesita para llegar a ese lugar  y la capacidad de cambiar y seguir creciendo.

EL Cuadro tradicional del éxito

Uno de los errores mas comunes y el mas costoso es pensar que el éxito se debe a algún genio mágico o alguna otra cosas que no poseemos ( Maltbie D. Babcook). Se visualiza el éxito con parecerse a otras personas que pueden decirse que han conseguido el éxito, como por ejemplo Bill Gates por su riqueza, Arnol Schwazengger por su logros en la física, Albert Einstein por su inteligencia, Michael Jordan por su habilidad deportiva. Si trata de ser como otras personas no se tendría éxito. Sería una mala imitación de ellos y eliminaría la posibilidad de ser la persona que usted debe ser.

Cuadro erróneo del éxito.

EL éxito erróneamente es interpretado identificado con alcanzar una meta un logro cumplir un objetivo. A continuación los conceptos erróneos más comunes acerca de exito.

Riqueza, La riqueza no produce satisfacción ni éxito. Muchas personas creen que que si acumulan riquezas, serán exitosos.

Un sentimiento especial  otro concepto equivocado es que una persona ha alcanzado el éxito cuando se siente exitosa o feliz. La búsqueda continua de la felicidad es una de las principales razones por la que muchas personas se sienten miserables.

 “Si hace de la felicidad su meta, ciertamente está destinado a fracasar.”

Posesiones específicas y valiosas  Descubrí que el éxito no llegó cuando fui titular del equipo de baloncesto del colegio, ni cuando fui presidente del centro de estudiantes de la universidad, ni cuando compre mi primera casa. Nunca ha llegado como resultado de poseer algo que desee. En el mejor de los casos, las posesiones son un activo temporal. El éxito no se alcanza ni se mide de esa manera.

 Poder  El poder es realmente una prueba de carácter. En manos de una persona integra, es una gran beneficio; en manos de un tirano, causa una terrible destrucción. En si mismo, el poder no es positivo ni negativo. No es fuente de seguridad ni de éxito. Ademas, todos los dictadores, aun los benevolentes, eventualmente pierden el poder.

Logro Muchos creen que si llegan a alguna parte-obtienen una posición, alcanzan una meta o tiene una relación con la persona adecuada, serán exitosos. El simple hecho de alcanzar unas metas no garantiza el éxito ni la satisfacción.

Cuadro correcto del éxito
ÉXITO es:

    • Conocer su propósito en la vida,
    • Crecer para alcanzar su máximo potencial, y
    • Sembrar semillas que beneficien a los demás.

El ÉXITO es más un viaje que un destino

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CAPÍTULO 2

¿A DÓNDE ME GUSTARÍA IR?

Todos vamos de viaje, lo sepamos o no.

Viajamos inevitablemente hacia el fin de nuestras vidas.
La verdadera pregunta es si vamos a elegir un destino y encaminarnos hacia él, o si vamos a dejarnos llevar por la corriente, y permitir que otros determinen adónde llegaremos.
La decisión es nuestra.

UN CRUCERO A NINGUNA PARTE

Gente que toma un crucero que no se dirigen a un sitio en específico sino que viajan en círculos en alta mar disfrutando de las comodidades del barco.
Esta gente viaja sin destino.
Siguen el patrón de la mayoría, y ocupan el tiempo en busca de placeres o en actividades que no producen beneficio duradero para ellos ni para los demás.
Usted necesita identificar su destino y navegar hacia él.
En otras palabras, necesita descubrir cuál es su sueño

EL PODER DE UN SUEÑO

Es aquello para lo que hemos nacido

Requiere nuestros dones y talentos
Apela a nuestros más elevados ideales
Enciende nuestro sentido de destino
Está inseparablemente unido con el propósito de nuestra vida, nos inicia en el viaje al éxito.
Henry Ford dijo: “todo el secreto de una vida exitosa es descubrir qué estamos destinados a hacer, y luego hacerlo”

Un sueño nos da dirección

Un sueño aumenta nuestro potencial

Un sueño nos ayuda a establecer prioridades

Un sueño agrega valor a nuestro trabajo

Un sueño predice nuestro futuro

ETAPAS EN EL DESARROLLO DE UN SUEÑO

Lo pensé: todo el proceso comienza con la semilla de una idea, una visión que nace de un deseo del corazón. Cinco pasos a seguir:

  • Crea en su capacidad de lograr el éxito
  • Deshágase de su orgullo
  • Cultive un descontento constructivo
  • Escape del hábito
  • Equilibre la creatividad con el carácter

Lo capté: en el momento que usted descubre su sueño, aquello para lo que fue creado, es una experiencia increíble. El paso siguiente del desarrollo requiere que usted invierta emocionalmente en su sueño.

Lo busqué: lo que separa al desarrollador de un sueño exitoso de un mero soñador es el compromiso con la acción. Se necesita hambre, tenacidad y compromiso para ver que un sueño progresa hasta ser una realidad. 

Algunos lo atacaron: si un sueño corre el riesgo de disiparse antes de la etapa “lo busqué”, entonces el peligro luego de esa etapa es que sea repentinamente derribado.

En sus primeras etapas, un sueño es algo increíblemente frágil.
Los sueños pueden ser derribados con mayor facilidad por los amigos o miembros de la familia puesto que son los únicos que los conocen.

Nuestras esperanzas y deseos pueden superar las críticas de un extraño, pero tienen más dificultad para sobrevivir cuando los mina un ser amado.

Lo logré: su capacidad de vivir su sueño puede estar más cerca de lo que piensa.

Necesita dedicación y perseverancia

Tiene que sobrevivir a las críticas y a las dudas de las personas más cercanas
JoeNamath dijo: “cuando ganas, nada duele”

Otros los combatieron: no todos querrán celebrar con usted cuando su sueño comience a ser realidad, encontrará que la gente se clasifica en dos grupos:

Los que combaten el fuego: quieren apagar el fuego que siente por su sueño, no importa lo que usted quiera, ellos están en contra.

Los que avivan el fuego: hay personas que quieren ayudarle y están dispuestas a hacer lo que puedan para hacer que las llamas de su éxito se eleven lo más alto posible.

Lo enseñé: vale la pena dar a conocer a otros todos sueño que sea digno de vivirse. Pero no todos lo ven así:

Algunos esconden su sueño y lo conservan para sí, cuando lo hacen su sueño se encoge, no buscan la ayuda de otros , los beneficios del trabajo en equipo ni el gozo de compartir las bendiciones.

Los que lo comparten lo verán crecer, el sueño se hace más grande que lo que la persona que lo lanzó imaginó que podría ser.

Otros lo compraron: si usted vive su sueño y lo comparte exitosamente, otros lo comprarán. La gente busca héroes, líderes con un gran sueño.

Los verdaderos héroes son líderes que pueden ayudar a otros a alcanzar el éxito, personas que llevan a otros consigo.
Sí, tengo un sueño. Viene de Dios. Es mayor que todos mis dones. Es tan grande como el mundo, pero comienza con uno.

CAPÍTULO 3

¿CUÁN LEJOS PUEDO LLEGAR?

Su actitud determina su altitud: cuando nuestras actitudes superan nuestras habilidades, aun lo imposible se hace posible.

Es el poder de un sueño unido a la actitud positiva, si tiene una y le falta la otra, no podrá llegar muy lejos en su viaje.
El sueño sin una actitud positiva resulta en alguien que sueña despierto.
Una actitud positiva sin un sueño, resulta en una persona que no puede progresar.
Un sueño con una actitud positiva resulta en una persona con posibilidades y potencial ilimitados.

QUIÉN Y DÓNDE SE ECUENTRA HOY ES EL RESULTADO DE SU ACTITUD

Su actitud no solo dirige su futuro sino que también afecta su presente.
Las decisiones que hasta ahora ha tomado han sido el resultado de su actitud.
Su actitud determina sus acciones, y sus acciones determinan sus logros.

Su actitud de hoy es una decisión.
Usted no puede culpar a nada ni a nadie por su actitud, esa responsabilidad es solo suya. Su actitud no está basada en:
Las circunstancias
La crianza
Las limitaciones
Los otros

Uno de los descubrimientos más grandes que puede hacer es que puede cambiar.
No importa dónde estaba ayer o cuan negativo hayan sido sus actitudes en el pasado, puede ser positivo hoy.

Su actitud decide su enfoque del viaje

Su actitud hacia la vida determina la actitud de la vida hacia usted. Su modo de pensar afecta poderosamente su enfoque en el viaje del éxito.

Si espera lo peor, eso recibirá.

Si espera lo mejor, aun cuando tropiece con circunstancias negativas, y así será, pues una actitud positiva no las detiene, puede hacer lo mejor de ello y seguir adelante.

Mientras mejor sea su actitud más lejos llegará.

Su actitud establece la diferencia entre el éxito y el fracaso.

Siete señales de una gran actitud

Creen en sí mismo

Están dispuestos a ver lo mejor en los demás

Pueden ver oportunidades dondequiera

Enfocan en las soluciones

Desean dar

Persistencia

Responsabilidad por sus vidas

Consejos para mantener su actitud en óptima condición
Pida responsabilidades, no derechos.
Asóciese con gente positiva.
Haga el momento presente el más feliz.
Descubra cómo aliviar el estrés.
No se tome demasiado en serio.
Tome acción para cambiar su actitud.

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CAPÍTULO 4


¿DÓNDE ENCUENTRO EL MAPA DEL ÉXITO?

PLANIFICACIÓN

Debemos planificar nuestro viaje del éxito

Sin planificación, su progreso en la vida será como el de un paseo dominical sin rumbo, en el que se pueden ver unas pocas cosas interesantes, pero se pierde lo verdaderamente increíble que el viaje pudo haber sido.

Tipos de viajeros

La víctima: es muy presto a decir que no es culpa suya el hecho de no ir a ninguna parte de la vida, no hace planes porque ocupa su tiempo y energías en cosas que quedan fuera de su control, culpa a otros por la falta de progreso.

El lerdo: su interés es el presente, y no quiere pensar en el futuro. Ama tanto el presente que está dispuesto a hacer casi todo para mantener el status quo.

La soñadora: a menudo tiene grandes ideas y dice que quiere tener éxito, pero no quiere enfrentar ningún riesgo.

El motivado: ayer pasó parte de su tiempo haciendo planes, como resultado, se ha concentrado en su propósito, crece hacia su potencial y está sembrando semillas que benefician a otros con el flujo positivo de su vida.

Las metas crean el mapa al éxito

Las metas que usted establece se convierten en su mapa.

Para avanzar necesita algún tipo de mapa, no porque usted espera llegar a algún destino final, sino porque le demuestra como emprender el viaje.

Con ellas, usted será capaz de cumplir su propósito en la vida y vivir su sueño.

Las metas delinean su sentido de propósito

Las metas le dicen “¡siga!”

Las metas le muestran qué hacer

Las metas mantienen su enfoque en mejorar, no en la actividad.

Las metas van marcando el camino al progreso.

¿cómo crear su mapa del camino?
Sus sueños determinas sus metas
Sus metas trazan sus acciones
Sus acciones crean resultados
Los resultados le traen éxito

Siga el mapa

Reconozca su sueño
Observe su punto de partida
Enuncie una declaración de propósito
Defina sus metas

Escritas

Personales

Específicas

Alcanzables

Medibles

Sensibles al tiempo, entre en acción , ajuste sus planes, Señales sus éxitos y celebre.

CAPÍTULO 5

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¿QUÉ DEBO PONER EN MI MALETA?

El tiempo que dedico antes del viaje es clave

A través de los años, me he dado cuenta que si no uso de una estrategia de trabajo, me meto en problemas porque mi agenda de compromisos está muy ocupada.
Puedo delegar casi todo en mi vida, pero nunca dejo que alguien prepare mi trabajo del camino o empaque mi maletín.

Hay algunas cosas que solo usted puede hacer

¿cómo empacar para el viaje al éxito?
Hay que preparar y seguir un plan de crecimiento personal.
Ese proceso, mas que cualquier otra cosa, determinará si seguirá creciendo hacia su máximo potencial.

Nada en su pasado le garantiza que seguirá creciendo hacia su potencial en el futuro: ni las posiciones alcanzadas, los grados obtenidos, la experiencia ganada, los premios recibidos ni las fortunas adquiridas.

Crecer es cambio: no puedo pensar en nada peor que tener una vida estancada, sin cambios ni mejoramiento.

Crecer es una decisión: la gente que no está dispuesta a crecer nunca alcanzará su potencial.

Permítame ayudarle a empacar

Escoja una vida de crecimiento.

Comience a crecer hoy.

El crecimiento no es automático.

El crecimiento de hoy resultará en un mejor mañana.

El crecimiento es su responsabilidad.

Esté dispuesto a que le enseñen.

Enfóquese en el desarrollo personal, no en la realización personal.
No se conforme con los logros de hoy.
Sea un alumno continuo.
Enfóquese sólo en unos cuantos temas importantes.
Desarrolle un plan de crecimiento.
Pague el precio.
Halle la manera de aplicar lo que aprende.

Cree una atmósfera de crecimiento.

Otros van delante de usted.

Se siente desafiado.

Su enfoque está adelante.

La atmósfera es positiva.

Está fuera de su zona de comodidad.

Otros están creciendo.

Hay disposición para cambiar.

Se modela y se espera crecimiento.

Mientras más positivo el ambiente, más rápido será su crecimiento.

Desarrolle relaciones con personas que crecen.

Examine cuidadosamente sus relaciones más cercanas.

Sus valores y prioridades afectan el modo en que usted piensa y actúa.

Si son personas positivas, dedicadas al crecimiento, sus valores y prioridades le estimularán y le reforzarán sus deseos de desarrollarse personalmente.

CAPÍTULO 6


¿QUÉ HAGO CON LOS DESVÍOS?

Cuando emprendemos el viaje nunca tenemos la seguridad que resultará según los planes.

Pueden suceder muchas cosas inesperadas.

Siga avanzando en el viaje, haciendo lo mejor con los desvíos e interrupciones, convirtiendo la adversidad en ventaja.

Los dos desvíos más grandes:

Temor: todos experimentamos miedo pero si se le permite controlar nuestras vidas, el miedo puede ser un desvío permanente en el viaje del éxito e impedirnos el progreso.
Descubra el fundamento del temor.

Reconozca sus temores.

Acepte el temor como el precio del progreso.

Desarrolle el deseo ardiente de su corazón.

Enfóquese en cosas que pueda controlar.

Adquiera el hábito de ganar.

Alimente su fe, no su temor.

Fracaso: tienes que aprender a fracasar, el éxito no consiste en evitar el fracaso sino fracasar con éxito.

Use el fracaso como trampolín.

Aprecie el valor del fracaso.

No tome el fracaso como forma personal.

Que el fracaso le sirva para rectificar.

Conserve el sentido del humor.

Pregunte ¿por qué?, no ¿quién?.

Aprenda de su fracaso.

No deje que su fracaso lo tenga en el suelo.

Use el fracaso para medir el crecimiento.

Vea el cuadro completo.

No se dé por vencido.

 CAPÍTULO 7

¿YA HEMOS LLEGADO?

Busque puntos de referencia.

Recuerde su meta no es llegar a un destino, es emprender el viaje.
Cuando usted viaja y no está seguro del lugar donde se encuentra, instintivamente busca alguna referencia.

Las metas le proveen un punto externo al cual apuntar para lograr su sueño.

Los puntos de referencia son internos, señalan cambios en usted, en su modo de pensar y en sus actitudes.

¿cuánto cuesta llegar a un punto de referencia?

Se requiere compromiso, persistencia y sacrificio.

Tiene que entregar algo de valor, es una serie de trueques.

Logro sobre el reconocimiento: el reconocimiento de otros es inconstante y fugaz.

Excelencia sobre lo aceptable: es siempre una decisión

Preste atención a los detalles.

Busque un mejoramiento continuo.

Practique la disciplina personal.

Mantenga unos estándares elevados.

Crecimiento personal sobre el placer inmediato.

Potencial futuro sobre la ganancia financiera.

Un enfoque limitado sobre los intereses dispersos.

Trascendencia sobre la seguridad.

El secreto de la continua negociación.

Desarrolle su carácter.
Enfóquese en el cuadro completo.
Deseche las excusas.
Entienda las probabilidades.
Manténgase con hambre.

CAPÍTULO 8

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¿ES UN VIAJE FAMILIAR?

¿DE QUÉ ME SERVIRÍA GANAR A TODO EL MUNDO Y PERDER A MI FAMILIA?

Las leyes de divorcio cada día son más permisibles, y la gente las están usando a un ritmo alarmante.

Para algunas personas, el matrimonio y la familia se han convertido en víctimas aceptables en la búsqueda del éxito.

Formar y mantener una familia fuerte nos beneficia en todo sentido, incluyendo el ayudarnos a hacer el viaje al éxito.

El éxito del mundo es nada si no eres amado y respetado por los seres más íntimos.

Pasos para formar una familia sólida

Demuestre aprecio mutuo: en cada persona hay un anhelo profundo de ser apreciado.

El sentirse apreciado hace flotar lo mejor de cada persona

Cuando ese aprecio entra en el hogar y se une a la aceptación, el amor y el estímulo, los lazos entre los miembros de la familia crecen, y el hogar se convierte en un puerto seguro para cada uno.

Organice su vida para pasar algún tiempo juntos

Debemos planificar nuestra agenda de trabajo priorizando el tiempo para nuestra familia.

Anotar las fechas importantes como cumpleaños, aniversario, presentaciones en la escuela, etc.

Las tradiciones tienen el valor adicional de crear continuidad dentro de la familia.

Enfrente la crisis de un modo positivo

Todas la familias tienen problemas, pero no todas responden a ellos de la misma manera.

Esto hace la diferencia entre una familia que permanece unida y las que a duras penas se mantienen juntas.

Benjamín Franklin dijo: “las cosas que lastiman, enseñan”.

Ataque el problema, nunca la persona: no descargue sus frustraciones sobre las personas, en lugar de esto ataque el problema.
Reúna todos los hechos: nada puede causar más daño que llegar a falsas conclusiones durante una crisis.

Haga una lista de todas las alternativas: de a un problema familiar el mismo tiempo y energía que le daría a un problema profesional.

Escoja la mejor solución: mientras escoge una solución, siempre recuerde que las personas son su prioridad.

Busque lo positivo del problema: no importa lo malo que parezca una situación al momento, casi todo trae algo positivo.

Nunca niegue su amor: no importa cuán malas estén las cosas o lo enojado que esté, nunca le niegue su amor a su esposa o hijos.

Comuníquese continuamente

La buena comunicación no se desarrolla por sí misma, hay que cultivarla y ese proceso requiere tiempo y esfuerzo.

Desarrolle estructura de comunicación: salgan juntos a dar paseos en los que puedan conversar, llame a su esposa un par de veces al día, almuercen juntos una vez por semana.

Controle a los asesinos de la comunicación: televisión y el teléfono

Estimule la honestidad y transparencia en la conversación: las diferencias de opinión son saludables, anime a todos los miembros de la familia a hablar de lo que piensan, nunca los critique o ridiculice.

Adopte un estilo de comunicación positivo: quizá ha adoptado un estilo que reprime la comunicación franca.

Comparta los mismos valores

Los valores compartidos fortalecen la familia y son especialmente beneficiosos para los niños mientras crecen.

Compromiso con Dios.

Compromiso con el desarrollo personal y familiar.

Experiencias mutuas compartidas.

Confianza en nosotros mismos y en los demás.

El deseo de hacer una contribución a la vida

Edifique su matrimonio
Cultivar su relación matrimonial, es lo mejor que puede hacer para su esposa , pero también tiene un increíble impacto sobre los hijos.
Amor Compromiso
El edificar una familia firme no solo pone los cimientos para el éxito futuro, sino que también otorga un sentido más profundo a la vida.

CAPÍTULO 9


¿A QUIÉN MÁS DEBO LLEVAR CONMIGO?

¿Por qué llevar a alguien más?

Puedo hacer el viaje sólo y aun puedo llevar a mi familia.
No necesito a nadie más
¿o sí?

¿cómo vivir en el nivel más alto?
Las personas más cercanas a mí determinan mi nivel de éxito o fracaso.
Mientras mejores son ellos, mejor soy yo.
Si quiero alcanzar el nivel más alto, sólo lo puedo hacer con la ayuda de otras personas.
Si quiero alcanzar el próximo nivel, tendré que extenderme por medio de otros.

La gente que le rodea determina su éxito
Este punto ha cambiado mi vida, he ido más lejos en el viaje del éxito, y a un nivel más superior, de lo que había soñado.

¿cómo encontrar la gente correcta para el viaje?
¿Esa persona quiere ir?
Existe compatibilidad
¿Es esa persona capaz de ir?
¿Puede esa persona hacer el viaje sin mi?

Para Maxwell, las cosas que busca en un líder potencial son:

Hace que las cosas sucedan

Benda no escriva:
Bine y bicité a este grupo que nunca nos haviacomprao nada hantes y les zaqué una guena orden. Ahora boypaNuebaYor.
E estao aquí dos dia y bendí medio miyon

Emosestaodespeldiciandodemaciao tiempo tratando de escribil bien en bez de tratar de bendel. Todos debemos tratar de desplegar nuestras velas. Lean las dos caltas de nuestro bendedorestreya. Esta asiendo un guen trabajo y toitos ustedes deberian ir y aser lo mesmo.

Aun en las peores circunstancias, o con las mayores incapacidades, la persona con potencial hace que las cosas sucedan.

Va y aprovecha las oportunidades

Las oportunidades raras veces traen etiqueta

Hay que aprender a reconocerlas y cómo aprovecharlas.

Las mejores personas no se sientan en un sillón y esperan que las oportunidades lleguen.

Asumen la responsabilidad de salir a su encuentro.

Influye sobre otros

Liderazgo es influencia

Todos los líderes tienen dos cosas en común:

Van en alguna dirección y son capaces de convencer a otros que lo acompañen

Cuando observe la gente a su alrededor, considere lo siguiente:

¿Quién influye sobre ellos?

¿Sobre quiénes influyen?

¿está su influencia aumentando o disminuyendo?

Agrega valor.

Algunas personas parecen causarle dificultades, y siempre toman de usted más de lo que dan a cambio.

Otros le agregan valor, al mejorar todo lo que usted hace.

Cuando se unen a su equipo, se desarrolla una sinergia que los lleva a ambos a un nuevo nivel.

Atrae a otros líderes

Hay dos clases de líderes:

La gente que sólo atrae y forma un equipo de seguidores nunca podrá hacer nada que esté más allá de lo que puede tocar o supervisar en forma personal.

El que atrae líderes influye sobre muchas otras personas por medio de su interacción.
Hay que buscar líderes que atraigan otros líderes, ellos serán capaces de multiplicar su éxito.

Equipa a otros

Una cosa es atraer a otras personas y lograr que se le unan en el viaje al éxito.

Otra cosa es equiparlos para el viaje.

Una persona con solo carisma puede atraer a otros hacia sí, pero puede no ser capaz de lograr que vayan en el viaje del éxito.

Un líder que equipa a otros puede habilitar un ejército de personas capaces de ir a cualquier parte y lograrlo casi todo.

Suministra ideas inspiradoras

Las ideas son el recurso más grande que una persona exitosa puede tener.

Y cuando usted se rodea con gente creativa, nunca le harán falta ideas inspiradoras.

Posee actitudes positivas fuera de lo común

Tener a su alrededor gente con actitudes negativas es como correr con una cadena atada al tobillo y unida a una bola de hierro.
Podrá correr por un rato, pero se va a cansar pronto, y por cierto, no podrá ir tan lejos como le gustaría.

Vive de acuerdo a sus compromisos

La dedicación lleva a una persona a un nivel enteramente nuevo cuando del éxito se trata.

Cuando la gente de su equipo comparte su nivel de dedicación, el éxito es inevitable.

La dedicación le ayuda a vencer los obstáculos y continuar avanzando en el viaje del éxito no importa cuán difícil se ponga.

Es leal

Es la última cualidad que debe buscar en la persona que emprenda con usted el viaje del éxito.

La falta de lealtad con toda seguridad arruinará la relación entre ambos.

¿Qué significa que otros le sean leales?

Le aman incondicionalmente

Lo representan bien ante los demás

Puede reír y llorar con usted durante el viaje que han emprendido juntos

Su sueño es el de ellos

CAPÍTULO 10

¿QUÉ DEBEMOS HACER EN EL CAMINO?

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La respuesta es:

Lleve a alguien con usted.
No es suficiente que acabe la carrera.
Para ser realmente exitoso, es necesario que alguien cruce la línea de la meta con usted.
Henry Ford dijo: “la mayoría piensa (del éxito) en función de recibir. El éxito, sin embargo, comienza con dar”.

¿por qué muchos no llevan a nadie?
Inseguridad: lo que la gente insegura tiende a hacer es “parecer mejores a expensas de otros”. La persona exitosa no se siente amenazada cuando otros tienen más éxito y avanzan a un nivel más elevado.
El ego: algunas personas piensan que los demás existen sólo para servirles a ellos de una u otra manera.

Incapacidad para discernir las “semillas de éxito” en una persona: todos tenemos semillas de éxito en nuestro interior, lo importante es poderlas descubrir, una vez descubiertas, podemos enfocarnos en los demás.
Concepto erróneo del éxito: conocer su propósito, crecer para alcanzar su máximo potencial y sembrar semillas que beneficien a otros.
Falta de entrenamiento

Lo que necesita saber al empezar
Elevar a una persona a un nivel superior y ayudarle a tener éxito involucra más que dar información o habilidades.
El éxito no sigue automáticamente al conocimiento, recuerde que:
Todo el mundo quiere sentir que vale
Todos necesitan y responden al estímulo
La gente tiene una motivación natural
La gente sigue al individuo antes que al líder

¿cómo llevar a otros en un viaje que les cambie la vida?
Haga del desarrollo de las personas su principal prioridad: formar líderes
Limite la cantidad de acompañantes: si trata de llevar consigo a muchas personas, nunca despegará, su tiempo es limitado y tiene más sentido enseñar a unos pocos bien que a muchos mal.
Desarrolle relaciones antes de comenzar: si las relaciones no van primero, no llegarán lejos en el viaje.

Dé ayuda incondicional: cuando comienza a desarrollar personas, nunca debe ir con la idea de obtener algo a cambio.

Permítales volar con usted por un tiempo: nunca trabaje solo, siempre que quiera transmitir algo a otros, lleve a alguien con usted.

Ponga combustibles en sus tanques: manténgase en la búsqueda de buenos materiales en las áreas de interés de otras personas.

Quédese con ellos hasta que puedan seguir solos exitosamente: recuerde que usted les está llevando en su viaje del éxito, no los está enviando.

Limpie la ruta de vuelo: obstáculos más comunes creados por los mentores y que afectan a los líderes espirituales:

Falta de una dirección clara;

Burocracia

Aislamiento

Trabajo sin sentido

Comunicación mala o deshonesta

Ayúdeles a repetir el proceso: tiene que ayudarles a aprender a repetir el proceso de desarrollo y de enseñar a otros a volar.

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Lcdo.Miguel Montilva.   twitter @miguel_montilva
Empresario Independiente 

y te invito para que conozcas una nueva oportunidad de negocios !!

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